Maker

lokki

Live product

Productie

Open voor bezoek

Aggregator van gespecialiseerde HR-bureaus

Gemaakt: 30 mei 2026, 09:47Bijgewerkt: 3 jun 2026, 11:10

Platform voor het vinden van werk in het buitenland via onafhankelijke bureaus met ingebouwde AI-secretaris en CRM

Project openen

Projectgalerij

Vertrouwensprofiel

30 mei 2026 bijgewerkt

Vertrouwensscore

81/110

Vertrouwensscore

81/110

Uniciteit

15/20

Perspectief

5/10

Auteur bewijs

25/25

Populariteit

1/20

Beschikbaarheid

35/35

Een vacatureaggregator van onafhankelijke HR-bureaus die werkzoekenden helpt om in één keer werk in het buitenland te vinden. Het platform brengt bureaus samen, biedt interne chat, CRM met statistieken en meldingen, en een AI-secretaris voor het automatiseren van eerste gesprekken. Integratie met een Telegram-bot informeert alle deelnemers over berichten en agenda-evenementen.

Interview met de maker

7 antwoorden van de maker

25Auteur bewijs25/25

Ontdek hoe de aggregator van HR-bureaus is ontstaan: van opdracht tot realisatie, de rol van AI bij het schrijven van code en de verschillen met hh. ru.

Interview openen

Hoe is het project begonnen?

Het platform is in opdracht gemaakt voor een van de bureaus. De opdracht was om één plek te creëren waar werkzoekenden via meerdere bureaus in hetzelfde domein werk in het buitenland kunnen vinden.

Wat deden de AI-modellen en wat bleef er voor u?

De hele code is door AI geschreven. Ik stelde alleen de taken op, zorgde voor de infrastructuur en hield me bezig met het ontwerp.

Waarin verschilt het project van hh.ru?

Het platform is gericht op een specifiek domein: het aggregeren van bureaus voor werk in het buitenland. In tegenstelling tot hh.ru is er interne chat tussen agenten en werkzoekenden, een systeem voor het volgen van contacten van een werkzoekende met verschillende bureaus, en een AI-secretaris voor het automatiseren van gesprekken.

Voor wie is dit project vooral interessant?

Voor wie een eigen aggregator in een andere niche wil bouwen – servicekaarten en klanten. Voor services is het extra reclame en een hogere ranking in zoekmachines, voor klanten een centrale plek om te zoeken.

Wie heeft u geholpen bij het werk?

Het project is volledig zelfstandig gedaan.

Gelijkenis en uniciteit

AI-beoordeling

Beoordeeld als 30 mei 2026

15Uniciteit15/20

Een niche-aggregator voor internationale banen via onafhankelijke HR-agenturen, met AI- en CRM-functies, maar met verschillende vergelijkbare platforms.

Vouw het volledige rapport uit

Gelijkenis

Overlap met andere vacature-aggregators gericht op buitenlandse werkgelegenheid (HireXtra, WorkNations, Go Onwards, JobPulser) en met een verhuurplatform voor apparatuur dat AI/CRM/chatconcepten deelt (maar een andere sector).

Verschil

Het project richt zich specifiek op het verzamelen van onafhankelijke HR-agenturen (niet directe werkgevers), biedt een CRM/metrics-dashboard voor agenturen en bevat een AI-secretaris voor eerste interviews. De kandidaatplatforms bedienen directe werkgevers of missen agentuur-specifieke CRM/AI-functies.

Dichtstbijzijnde wedstrijden

HireXtra | The World's First Staffing Aggregator platform

Webresultaat

Bron: hirextra.com

HireXtra | The World's First Staffing Aggregator platform [...] ### Welcome to HireXtra [...] BasedGlobal Staffing [...] Hirextra Inc is a US based Global Staffing Aggregator platform that bridges employers and a multitude of agency recruitment partners, working together to deliver the best-matching candidate profiles for any hiring requirement in less than 5 working hours, with the goal of completing the entire hiring process within 7 working days. [...] Though HQ is US based, we have multiple

55/100 gelijkenis

Beide zijn staffing-aggregatorplatforms die werkgevers verbinden met wervingsagenturen; HireXtra lijkt een directe concurrent in dezelfde markt.Open-source

Find Your Dream Overseas

Webresultaat

Bron: worknations.com

WorkNationsExplore Nations, Build Careers Home JobsFindJobs InterviewsNearbyInterviews CandidatesFindCandidates AgenciesRecruitmentAgencies EmployersForeignEmployers About ENSign inRegister WorkNations Explore Nations, Build Careers 🌍 India's #1 International Recruitment Platform # Find Your Dream Overseas Career Today Connect with top foreign employers in UAE, Saudi Arabia, Qatar, Malaysia & 40+ countries. Verified jobs. Real opportunities. All CountriesDubai, UAERiyadh, KSADoha, Qata

40/100 gelijkenis

Beide richten zich op buitenlandse banen via agenturen; WorkNations richt zich op Indiase werkzoekenden en mist de AI/CRM-functies die in het project worden genoemd.Open-source

Go Onwards - Europe's #1 Career Platform

Webresultaat

Bron: go-onwards.com

Go Onwards - Europe's #1 Career Platform [...] EUROPE'S #1 JOB PLATFORM [...] # The Job Board Without Borders [...] From London to Lisbon. Berlin to Barcelona. Go where the opportunity is. [...] 30+ Countries [...] ## Go Onwards & find your place in the world. [...] Fresh roles added daily from employer pages, LinkedIn, and 40+ ATS platforms across Europe and the UK. [...] ## How Go Onwards works [...] We help you find and land the right role faster with fresh jobs, personalized role matching, a

30/100 gelijkenis

Beide zijn Europese vacatureplatforms, maar Go Onwards is een directe vacaturebank (geen agentuur-aggregator) en vermeldt geen AI-secretaris of CRM voor agenturen.Open-source

JobPulser — Every Job. Every Day. Worldwide.

Webresultaat

Bron: jobpulser.com

JobPulser — Every Job. Every Day. Worldwide. # Find Jobs Anywhere in the World 425,784 live jobs from every major job board — updated daily, completely free. ⌕ 425,784 live jobs 36+ countries Updated every 6 hours Free — no signup needed ## The World's Jobs — All in One Place JobPulser aggregates job listings from hundreds of job boards worldwide — Adzuna, Reed, Remotive, Arbeitnow, Totaljobs and many more — into a single searchable database updated every six hours. Whether you're looking

28/100 gelijkenis

Beide zijn wereldwijde vacatureaggregators, maar JobPulser verzamelt van grote vacaturebanken, niet van onafhankelijke agenturen, en mist AI/CRM-functies.Open-source

Платформа лизинга для малого бизнеса

storevi.be-project

Bron: werkzeugezadran.at

Веб-приложение для аренды строительного оборудования с ИИ-ассистентом и CRM для малого бизнеса в Австрии

12/100 gelijkenis

Beide zijn platforms met CRM, AI-assistent en chat, maar één is voor verhuur van bouwapparatuur en de ander voor vacatureaggregatie.Open-source

StoreVi.be advies

Live site gecontroleerdBijgewerkt 30 mei 2026, 09:51

5Perspectief5/10

Het project lijkt een niche en functioneel rijk te zijn, maar de zwakke bewijsbasis en hoge concurrentie verlagen de haalbaarheidsscore. Het wordt aanbevolen om publieke bewijzen te versterken en de positionering te verduidelijken.

Advies tonen

Het project lost een specifieke probleem op van het zoeken naar werk in het buitenland via bureaus, heeft ingebouwde AI en CRM, wat enige differentiatie biedt. Echter is de uniciteit laag (15 punten), concurrenten (HireXtra, WorkNations) zijn al aanwezig op de markt. Er is een live site, maar de inhoud bevestigt nie...

Sterke punten

Duidelijke niche: aggregatie van onafhankelijke HR-bureaus, niet van directe werkgevers, wat concurrentie met grote jobboards kan verminderen.

Ingebouwde AI-secretaresse en CRM voor bureaus – functies die niet worden genoemd bij de dichtstbijzijnde concurrenten (HireXtra, WorkNations).

Integratie met een Telegram-bot voor meldingen – een handige communicatiekanaal voor werkzoekenden en bureaus.

Zwakke punten

Live site (rabota.international) bevat geen duidelijke aanwijzingen van de beoogde functies: geen demonstratie van AI-secretaresse, CRM-paneel of chat. Dit creëert een kloof tussen beschrijving en realiteit.

Laag uniciteit (15 punten) – het project valt in een reeds bezette niche van vacatureaggregatoren voor het buitenland, hoewel met een andere focus.

Geen publieke bewijzen van gebruik (recensies, cases, aantal bureaus of vacatures), wat het vertrouwen in het project verlaagt.

Wat hierna verbeterd moet worden

Voeg een demonstratie van de AI-secretaresse en CRM-functies toe aan de homepage of een aparte sectie (screenshots, workflowbeschrijving).

Geef op de site het aantal bureaus of vacatures (zelfs schatting) – dit verhoogt vertrouwen en toont activiteit.

Overweeg het publiceren van succesverhalen van plaatsingen via het platform (met toestemming van deelnemers).

Groeikansen

Positionering versterken als ‘platform voor bureaus, niet voor directe werkgevers’ – dit is het belangrijkste onderscheid met HireXtra en WorkNations.

Plaats screenshots of video van de AI-secretaresse en CRM op de site – dit verhoogt transparantie en trekt eerste gebruikers aan.

Samenwerking met niche HR-bureaus voor eerste recensies en cases, wat organische groei ondersteunt.

Afstemming tussen kaart en product

De projectbeschrijving en het interview van de oprichter zijn consistent: het project werd op maat gemaakt, code geschreven door een neural net, focus op bureaus.

De live site bevestigt het bestaan van het platform, maar onthult niet voldoende van de beoogde functies.

Uniciteit is laag, maar het project heeft onderscheidingen (AI, CRM, focus op bureaus) die niet op de site worden weergegeven.